訪問看護師の給料事情！！一体どうなっているの？

訪問看護師の給料事情って、一体どうなっているの？

そんな疑問に、今回はお応えします。

看護師は一般的に高給だと言われていますよね。

確かに同年齢の他業種の人と比較すると、多いのかもしれません。

では、訪問看護師の給料事情について、ご説明しましょう！

ズバリ！訪問看護師の給料はどんな感じなの？

訪問看護師の給料は、一般的な看護師と比べて高いのでしょうか？

看護師のお給料自体、地域差が有りますよね！？

単純に手取りだけで比較すると、地方に住んでいる看護師歴約10年の私が諸々の手当込で25～26万円。

お安いところでは20万ギリギリなんてところも見聞きします。

これに対し、一例ですが、都市部の訪問看護師だと、平均手取り月収が40万円近くの所もあったりします。

もちろん給与面でも最高の部類に入るところです。

私もそっちに行こうかしら？と本気で考えたりするときもあったりします(#^.^#)

勤務状況や自分自身のスキル、経験年数等も有るので給料面だけで優劣は測れないと思いますが、訪問看護師の給与面での地域差は有ると感じています。

 

病棟看護師であれば、夜勤手当がありますが、日勤のみの訪問看護師ではこの夜勤手当がない分は少ないということにはなりますね。

訪問看護師でもオンコール体制を取っているステーションでは、オンコール手当が支給されます。

オンコール手当はステーション毎で違いはありますが、1回24時間担当して、1000円～3000円というところが多いようです。

またこれに実際出動すれば、出動した分が加算されるというシステムに私たちのステーションではなっています。

夜間の緊急出動は負担だけれど、「お母さんは学費を稼いできます！」とか言って、果敢にオンコールに立向い、手当をゲットするたくましき訪問看護師もたくさんいますよ！！（笑）

 

あとは、扶養手当や住宅手当などは個人の状況で違います。

訪問看護ステーションならではで言うと、車を運転するので「危険手当」が付くところもあるようです。

訪問看護ステーションも増えていて、給与システムも手当も様々です。

もし、訪問看護師への転職を考えている方は、色々な訪問看護ステーションを調べてみることをおススメします。

 

訪問看護師も給料アップが望めるの？

訪問看護師の給料が上がるのかどうかについて、次に考えてみましょう。

ちなみに、私の訪問看護ステーションは病院の中に有ります。

今の病院は勤務年数に応じて、基本給がアップしていますので、私も年々基本給が高くなってきています。

なので、今現在の訪問看護ステーションでは、病棟にいて夜勤手当をしていた頃の給料と同じ位の額を頂けています。

個人の訪問看護ステーションであれば、こうしたシステムはないかもしれないけれど、独自の給与システムを展開しているようです。

例えば、知り合いの個人経営の訪問看護ステーションは、今回業績が良かったのでボーナスを特別に2.9ケ月分出した！という所も有りました)^o^(

これは、ありがたいですね！！

 

訪問看護師の給料に反映される資格ってあるの？

訪問看護師の給料に反映される資格…これもステーション毎に規定が違うようです。

ちなみに私たちの訪問看護ステーションは資格による手当は決まっていません。

もしかしたら、交渉すれば変わってくるのかもしれませんが・・・。

 

訪問看護師は家族を指導する立場であることから、皮膚排泄ケア認定看護師や保健師、助産師など歓迎されること間違いなしです。

ただし、そういった資格に対しての手当があるかどうかは転職する前によく調べておく必要があります。

できれば、持っているスキルを活かせて、尚且つ給料面に反映された方がいいですもんね！？

 

まとめ

いかがでしたか？

訪問看護師の給料事情がお分かり頂けましたか？

上記でお伝えしてきたとおり、訪問看護ステーション毎で給料事情には違いがあります。

あなたのスキルに応じた、給料を得たいたいのであれば、

看護師の転職サイトに登録して、専門のコンサルタントに聞いてみる！

という方法がありますよ！

たくさんの情報の中から比較検討し、納得いく給料を貰える訪問看護ステーションが見つかるといいですね♪

万が一に備え、看護師転職サイトに登録しておきましょう！

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