耳鼻咽喉科がんセンターの看護師の志望動機はどんなものにすればいいの？

がんセンターの中で、耳鼻咽喉科に配属されるためには、どういったものを志望動機にすればいいのか迷いますよね。

面接官に好印象を持ってもらえる志望動機、確実に耳鼻咽喉科に配属される志望動機はどういうものがいいのか具体的な例文を挙げながらご紹介したいと思います！

耳鼻咽喉科がんセンターの看護師の志望動機＝嚥下障害の患者の看護をしたい思いを前面に！

耳鼻咽喉科がんセンター看護師の志望動機は、まず嚥下障害の患者の看護をしたいという気持ちを前面に押し出してアピールしましょう。

多くの疾患がある中で、治療過程の中に嚥下障害の看護がかかわってくるのは、耳鼻咽喉科が主になります。脳外科でも関わるんじゃないの？と思われるでしょうが、簡単に言うと、脳外科は低下した機能を回復させる看護、耳鼻咽喉科は失った機能を取り戻す看護です。

あなたが耳鼻咽喉科に転職したいと思った理由は何ですか？他の疾患の看護がマンネリ化したからですか？このような理由が第一志望だとしても、少なからず嚥下障害の看護に興味があるという思いを持って耳鼻咽喉科がんセンター看護師を志望したいと思います。

たとえ嚥下障害の患者の.看護が第一志望ではなくても、嚥下障害の患者の看護をしたいということは、耳鼻咽喉科がんセンター看護師の特徴とぴったり合っていますので、嚥下障害の患者の看護がしたい事をアピールしたほうが好印象を持たれます。

耳鼻咽喉科がんセンターの看護師の志望動機＝失声した患者の看護をしたいという思いを伝える！

耳鼻咽喉科がんセンター看護師の志望動機として欠かせないのが、失声した患者の看護をしたいという思いが強いことです。

他の科では経験できない看護が、失声患者の看護です。他の科の看護経験がある方なら想像がつくかも知れませんが、失声した患者の看護というのは、本当に難易度が高いです。ナースコールが鳴っても返事がなく、意思の疎通が難しい。そんな、難易度の高い失声患者の看護に興味があるとアピールすることで好印象を持たれます。

耳鼻咽喉科がんセンターの看護師の志望動機＝スキルアップしたいという気持ちを伝えよう！

耳鼻咽喉科がんセンター看護師の志望動機として伝えたほうがいいのが、スキルアップしたいという気持ちです。

摂食・嚥下認定看護師という資格を知っていますか？嚥下障害患者の看護につながる資格なのですが、耳鼻咽喉科がんセンターでは、摂食・嚥下認定看護師の育成も行っています。全国でも数少ない耳鼻咽喉科がんセンターで、摂食・嚥下認定看護師という資格は、大変貴重な資格になります。この資格を取りたいという思いを伝えることで、好印象を持たれます。

耳鼻咽喉科がんセンター看護師の志望動機はこちら！

耳鼻咽喉科がんセンター看護師の志望動機を考えるポイントは、

「嚥下障害の患者の看護をしたい思いを前面に」

「失声した患者の看護をしたいという思いを伝える」

「スキルアップしたいという気持ちを伝える」

という３点です。

このポイントを踏まえて、耳鼻咽喉科がんセンター看護師の志望動機の例文をご紹介します。

「これまで私は、一般病床での勤務経験が5年ほどありますが、自分のスキルアップや、さらなる看護技術の向上ということを考えたときに、失声した患者の看護に興味を持ちました。耳鼻咽喉科がんセンターでは、失声した患者が多く、聞こえない声も聞き取ることができる看護師になりたいと思っています。

また、耳鼻咽喉科がんセンターでは、嚥下障害の患者も多く、人間の欲求である食べたいという思いにも寄り添いたいため、貴院で勉強しつつ、摂食・嚥下認定看護師を目指し、スキルアップしていけたらと思い、貴院を志望しました。」

このような例文をベースにして、 あなたの志望動機や個人的な事情を付け加えて 志望動機を考えてみてください。

耳鼻咽喉科がんセンター看護師に転職したいけど、志望動機がどうしても思い浮かばない、これでいいのか自信がないという人は、転職サイトを利用しましょう。担当コンサルタントが、あなたと一緒に志望動機を考えてくれますよ！

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