産科 看護師の仕事内容は『アシスタント力・サポート』が必須！

みなさんは、『産科の看護師』にどのような印象をを持っていますか？

「看護師の中でも特殊な分野」

「産科自体、イメージが付きにくい」

「まずは、一般的な産科以外の病院を経験してから行った方が良い？」

など、いろんな印象があると思います。

ただ、私が多くの看護師（産科以外の看護師）から話を聞き、感じるのは『自分が勤務するには、抵抗がある』ということです。

「お産の場で、新生児もいて明るい職場」

「行ってみたいな～」

というような思いはあっても、看護学生時代の長い期間実習に行ったのは、産科以外の病院。

「看護師してるけど、産科の仕事内容もなんとなくしか覚えてない・・・」

と、いう方も多いでしょう。

そのため、

「産科の看護師として、適切に対応できるのか」と不安を抱く看護師が多くいるようです。

私は、奨学金の制度のため、看護師免許取得後、産科で勤めました。

勤める前、実は・・・

　「産科以外で看護師としての技術を磨きたかった」

という思いがあったのです。

しかし、今では

「一番最初に産科で勤められて良かった！」

という思いでいっぱいです！

『産科の看護師』の仕事内容について、ご紹介したいと思います！

まず大事なのは、相手は『病人ではない』ということです。

このことを念頭に置いて、ご覧ください♪

産科 看護師の仕事内容を1日の流れで見るとどうなるの？

今回は、産科病棟の１日の流れについて書いていきます。

基本的に病棟で看護師は『病棟』と『新生児室』に分かれて看護をしていきます。

８：００　（病棟・新生児室）申し送り

９：００　（病棟）妊婦・褥婦の検温

（新生児室）新生児の検温、沐浴

～新生児室では、褥婦たちへ新生児に必要なケアの指導も行う。

例：産後３日目－沐浴指導　など

１０：００　（病棟）妊婦のNST装着・観察

１２：００　　配膳

１３：００　（病棟）褥婦の悪露交換の補助、帝王切開術後の褥婦の診察補助、検温（必要な妊婦・褥婦のみ）、NST装着（必要な妊婦のみ）

～午後に行う看護（病棟・新生児室どちらでもよい）

・入院中の妊婦の心のケア、必要時説明

・産後1日目の褥婦に授乳指導

・褥婦の乳房マッサージ

・褥婦の搾乳、始動（必要な褥婦のみ）

・褥婦への退院指導

１５：００　（病棟・新生児室）病棟カンファレンス

１６：００　（病棟・新生児室）申し送り

～夜勤帯は、基本的に病棟・新生児室どちらも協力して看護していく。

１８：００　　配膳

１９：００　（病棟）検温（必要な妊婦・褥婦のみ）

（新生児室）検温（必要な新生児のみ）

～必要時、褥婦の授乳・搾乳の援助

６：００　（病棟）検温（必要な妊婦・褥婦のみ）

（新生児室）検温（必要な新生児のみ）

７：００　　配膳

各病院やクリニックによって、多少違いはありますが、このような流れで進んでいきます。

「あれ？産科の看護師って夜勤帯、ヒマなの？」と思った方いませんか？

いえいえ、そんなことありません！最近の産科では、母子の愛着形成のため母子同室を薦めることろが多いです。

そのため、基本的に新生児は褥婦が見ますが、夜勤帯も個々に合わせて看護をしていく必要があるのです。

産科 看護師の仕事内容をケア別に見るとどうなるの？

産科の看護師で大事なのは、異常の早期発見です。

そのためには、『正常を知った上で、産婦と向き合い、情報を見ていく』ことが必要です。

下記に『観察する大まかな内容』と看護師の『→対応』を書いていきます。

病棟

検温：妊婦・褥婦の身体状態

→異常があれば、助産師・医師へ報告。

気持ちの状態

→どのような気持ちも受け止める。その上で、一緒に具体的対策を考えていく。

正しい知識の有無

（妊婦の現在の状態について把握しているか、気を付けることを理解しているか）

（褥婦の身体のケア・新生児のケア方法を理解しているか）など。

→必要時、説明。

NST：～入院している妊婦で必要時（切迫早産や出産間近の場合など）に行う。

波形の異常はないか、装着時の妊婦の状態

→異常があれば、助産師・医師へ報告。

悪露交換補助：褥婦の悪露状態、陰部の状態など

→異常があれば、助産師・医師から指示を受ける。

帝王切開術後の診察補助：術創の状態など

→異常があれば、助産師・医師から指示を受ける。

新生児室

検温：新生児の身体状態

→異常があれば、助産師・医師へ報告。

沐浴：新生児の身体状態

→異常があれば、助産師・医師へ報告。

基本的に処置や診察は、助産師・医師が行います。そのため、処置や診察がスムーズに行えるよう、看護師はそばでアシスタントする必要があります。

そして、妊婦・褥婦はとても気持ちが不安定になりやすい時期を過ごしています。そのため、看護師は気にしないことであっても、妊婦・褥婦は敏感に反応します。

身体の状態だけでなく気持ちのサポートも、看護師の仕事内容として、とても大切なことです。

産科 看護師の仕事内容は疾患別だとどうなるの？

お産するにあたって、特に何も問題なく進むことが一番です。しかし、残念ながら全員がそのように進むわけではありません。産科で事例として多い異常妊娠とその看護についてご紹介します。

切迫早産の場合の仕事内容

『切迫早産』と診断され、入院することとなった妊婦の中には、あまり自覚症状がない方も多く、急な入院に不安な気持ちを強く抱くことが多いです。

しかし、切迫早産の治療の第一は『安静』！！このような状況の中、看護師はどのように対応すれば良いのでしょうか。切迫早産の『具体的な観察点』と看護師の『→対応』についてご紹介します。

自覚症状（腹部緊満、下腹部の重圧感、性器出血など）の有無

→異常があれば、即、助産師・医師へ報告。

もしくは、軽度の自覚症状であれば、NST装着にて子宮収縮・児の状態を把握して報告。

安静は保たれているか。

→必要があれば、正しい知識・安静方法を伝える。

点滴は適切に行われているか。（薬物療法を行っている場合）

→異常があれば、即、助産師・医師へ報告。

点滴漏れであれば、すぐに挿し換える。

妊婦の精神状態

→妊婦の気持ちの状態を受け止める。

必要があれば、正しい知識を伝える。

これらによって、不安を軽減する。

このように、切迫早産で入院となった妊婦には、「今、どのような状態なのか」「なぜ、入院が必要なのか」「何に気を付けていけば良いのか」妊婦の気持ちの状態を受け止めた上で、正しい知識を持ってもらう必要があります。

また看護師として、異常の早期発見に勤めていきましょう。

妊娠高血圧症候群の場合の仕事内容

これまた『切迫早産』と同じで、『妊娠高血圧症候群』と診断され、入院することとなった妊婦の中には、あまり自覚症状がない方も多く、急な入院に不安な気持ちを強く抱くことが多いです。

この異常妊娠は、母子の状態に大きく影響するため、しっかりと経過を観察し異常の早期発見が重要となってきます。

では、『妊娠高血圧症候群』の『具体的な観察点』と看護師の『→対応』についてご紹介します。

血圧の値、高血圧症状の有無・程度

→血圧高値の場合、安静にしてもらい再度測定。それでも高い場合、即、助産師・医師へ報告。

高血圧症状あれば、即、助産師・医師へ報告。

タンパク尿の有無・程度

→異常や高値の状態があれば、即、助産師・医師へ報告。

子癇（原因が血管痙攣によるけいれん発作）の有無

→妊婦の安全を確保し、即、助産師・医師へ報告。

妊婦の精神状態

→妊婦の気持ちの状態を受け止める。

必要があれば、正しい知識を伝える。

これらによって、不安を軽減する。

『妊娠高血圧症候群』の基本的な治療は、安静と食事療法で、必要時薬物療法です。その治療を行っていく中で、一番妊婦のそばでサポートできるのは、看護師です。妊婦の気持ちに寄り添い、サポートしていきましょう。

まとめ

いかがでしたか？

産科の看護師の仕事内容を見ていく中で、「産科の実習を思いだした！」という方も多いのではないでしょうか。確かに、産科は『病人が相手ではない』という、看護師の中でも特殊な分野だと思います。

しかし、看護師として正常さえ知っておけば、ちゃんと異常に気付くことができます。妊婦・褥婦の一番そばにいる看護師だからこそ、できることなのです。

先ほども書いたように、産科は基本的な処置や診察は、助産師・医師が行います。そのため、アシスタント力が求められます。

・・・アシスタント力はどの分野の看護師も、結局は経験です！最初からできる看護師は滅多にいませんよ！

そして、私の経験から一番大切だと感じたのは、妊婦・褥婦の気持ちに寄り添いサポートしていくことです。

産科は、常に２人（母子）の命を預かっています。妊婦にとって、その子のお産はその時しかありません。『たった１度のその子のお産が、素敵な思い出になるよう』『「また、頑張って子どもを産みたい！」と思ってもらえるよう』援助できる産科の仕事は、本当にやりがいがあります。

この記事をご覧になられたみなさんの中に、少しでも産科の看護師に興味が出てきた方がいらっしゃったら、ぜひ一緒に産科の看護師として働いてみませんか？

笑顔あふれる産科。関わる方々の笑顔を一緒に作っていきましょう！みなさんにとって、良いきっかけとなることを願っております。ご覧いただき、ありがとうございました。

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